我在岗位上学不到东西,也没有成长,但是工资很高且稳定,我需要辞职吗?
如果想离开没有希望的企业,未必要立即辞职,建议先评估利弊,做好准备再走。
DeepSeek 总结找工作最重要的五个因素,简历排第一,你认可吗?还有哪些没被提及的重要因素?
一个人在工作上说:“压力大,工作很难专注精力,经常拖延症”…应该给他辅导培训还是批准离职?
辞职两个星期后,老板发微信叫我有时间回去一趟公司,说新来的同事有些方面还是不熟悉,我要回去吗?
如果领导找你谈话,暗示你应该主动辞职,你会怎么办?
上了大学不给孩子手机可以吗,孩子自制力不是很好?
为什么很多员工都是站在个人利益角度工作,没有唇亡齿寒的意识呢?
如何看待国企的末尾淘汰制度
为什么当领导的不能把话说明白?
专科生是要专升本还是直接就业?
体制内的老实人怎么混?
多家企业开启反内卷,强制 9 点下班、严禁使用 PPT ,对吸引人才流入有用吗?会有更多企业跟进吗?
徐老师