在职场，你会选择我行我素还是更在意别人对你的看法？

在职场，你会选择我行我素还是更在意别人对你的看法？

矛盾性格，既想按照自己的想法去做事情，有时候也会悄悄在意别人对自己的看法，会显得犹豫不决。

答：职场上，我行我素或者畏首畏尾不是完全可以由你选择的，很多时候是由个性决定的。你的个性是由父母给你的基因和成长的环境决定，在你这个年龄基本定型，很难改变。古人说“江山易改，本性难移”其实就是这个道理

你说自己矛盾性格，既想按照自己的想法去做事情，有时候也会在意别人对你的看法，说明你在“支配性”这个维度就是中间状态，既不强势也不懦弱，或者有时候强势有时候懦弱，大部分人（约68%）都处于这个水平，如下图所示，另外16%的人强势，16%的人懦弱，程度有差异。

你关注这个问题可能是希望自己强势一点吧？但强势虽然总能为自己争取到利益，不过也会让人反感，很难交到朋友；懦弱看起来总是吃亏，但容易争取同情，让人有安全感，一般人也不会防范你。不管你是什么样的个性，都会有其优势和不利的一面。如果个性和环境要求吻合，你会感觉非常好；比如强势的人在争取利益时的表现；但处于相反环境时就会感觉难受，强势的人在需要温情时就会大煞风景。

个性虽然很难改变，但它不是我们表现不好的借口，当环境要求和个性相违时，我们可以凭借意志力调整自己的行为，比如强势的人可以尽量克制自己的冲动，减少他人的反感；在争取利益时，懦弱的人可以据理力争，尽可能保护自己。其他时间你尽可以活得自在些。

至于我的个性，曾经有个相熟的80后送了一个词“软强势”给我，感觉还蛮贴切的：说我看起来好相处，但涉及到核心利益时，还是会有坚持。说说我年轻时的两件小事吧，或许你就能看到我的个性了。

我大学毕业后在一家国企上班，中午休息时间只有一小时，包括了午饭时间。大部分情况下，我都是吃完饭后，坐在椅子打坐冥想，一般20-30分钟；同一办公室的其他年轻同事则是吃完饭后闲聊。有些人看我打坐就很好奇，有时候故意走过来和我说话，逗我开口。每每这个时候，我都是依然故我，闭着眼睛不理。时间长了，同事们也就没了意思，做自己的事情去了。

我的前后几任领导都是比我长一辈的老工程师，多年的老烟枪。平常见面谈事，最常见的操作就是从口袋里摸出烟来递给对方，有时还会用打火机帮忙点火。我从来不抽烟，但领导递烟过来也不能不接。于是点上，吸上一口，就夹在手指上，任它自己一点点烧完。时间久了，领导认为我太浪费了，以后再也不发烟给我，他们相熟的几个烟枪自己吞云吐雾，我也怡然自得；现在年龄大了，不了解的人偶而发烟给我，只是说一句“我不会抽烟”就过去了，也不用管别人怎么想。毕竟身体是自己的。

如果你能坦然接受自己的个性，无论你是什么样的人，并能在需要时调整一下自己的行为，职场上没有你想象得那样艰难。当然，有些时候你发现自己的个性和职业或公司冲突得厉害，那就换一个职业或公司试试。职场上总会有适合你的位置，只是你先得了解自己。