董明珠表示「 35 岁没人聘你就自己去创业」，还直言有贡献才能谈收入，如何看待她的言论？创业可行吗？

董明珠表示「 35 岁没人聘你就自己去创业」，还直言有贡献才能谈收入，如何看待她的言论？创业可行吗？

答：董明珠的话虽然让人听起来很不顺耳，不过却是她肺腑之言，因为她自己就是这么过来的。在丈夫过世后，一个人拖着儿子生活艰难的时候，选择南下到珠海格力，从一个普通销售员打拼到现在。作为一个成功的企业家，一个70岁还活跃在职场上的女企业家，她的人生就是自己一点点挣出来的。只是她可能过于偏重自己的经验，高估了普通人创业的难度。现在真正有能力有意愿敢创业的人还是太少了！！！

这几年国内职场对35岁以上的人确实很不友好，如果一个人因为年龄问题没有人聘用，除了创业以外，好像真的没有其他选择。不然，你靠什么生存呢？房贷、车贷、孩子的教育支出，哪儿不需要钱啊？为了生存，总要想些办法吧。这个问题，不只是现在打工人遇到的问题，也是上世纪90年代3000万国企下岗员工不得不面对的问题。

当年国企出来的人，可供选择的职业比现在更少。那时中国还没有进入WTO，外资还没有大举进入国内，互联网经济刚兴起就进入低谷（第一次互联网经济泡沫在2000年底时破裂），政府机构也经历了大幅调整，中央各部委从50多个减到20多个。从体制出来的人很难再找到旱涝保收的工作，我所认识的人中，有开小面馆的，有在路边炸油条的，还有的拿着一点点微薄的救济金，天天借酒消愁的……  20多年过去了，这些人中确实有部分人靠小生意创业成功，甚至有的人还做得很大。他们的潜能被残酷的现实逼出来了。听说有同事开了多家洗衣店，现在早已财富自由；一个比我年长的中学校友在国企大厂倒闭后，夫妻两人先搞麻辣烫，后开面馆，早前形势好时还请过帮工；现在形势不好请不起帮工了，就天天佝偻着早已劳损的腰，守候到凌晨，靠着一批死心塌地的老客户撑到现在；但是多数人一直勉强度日，等着熬到退休或已经退休了。

现在创业的人有两种，一种是主动创业的，他们不甘于打工，自认为有些能力和资本，愿意拿着资本试错，一旦试错不成功，多半还会回到打工人群体中；另一种是被动创业的，就是董明珠所说“没人聘你让自己去创业“的人。比较起来，后一种人的选择余地其实更小，创业成功的机率更低，能承担创业失败风险的能力也更弱，但又没有其他选择，其实处于两难的境地。

对于创业的人来说，不管主动创业，还是被动创业，真正能够创业成功的人始终只是少数，据工商总局2011年的统计数据，创业挺过五年的企业也只有50%左右，能挺过10年的数量更少。董明珠还是太乐观了。

职场人不管选择打工，还是创业，有贡献才能谈收入，董明珠说的也是实话。创业是多劳多得。给人打工，劳资关系也是建立在利益互换基础上的，劳动者通过贡献自己的劳动力为企业创造价值，价值创造得越高，收入也就可以更多。如果你对创业（打工）没有做到贡献，怎么可能谈到收入呢？如果一个员工真有能力为企业创造较高的贡献，即使所在企业如果不愿意支付相应的高报酬 ，市场上总会有明白的老板提供的，有谁愿意和利益过不去呢，只是利益大小如何谈判而已；但是如果一个员工不能创造价值，没有任何老板愿意支付报酬。市场条件下，有哪个企业有义务白养员工呢？即使国家曾经许诺要保障员工就业，但是到了上世纪90年代也还是支撑不下去，导致国企员工大规模下岗。到了今天国企没有那么多了，改革裁人的事仍不时发生。

这个社会上，真正能帮到你的，其实只有你自己。没有其他人或机构可以在你需要时一直帮到你。面对经济形势不好的困境，如果你有能力就创业，如果没有能力创业就努力找任何可以得到的工作，哪怕不稳定，先活下来再说。总是可以想到办法的。