工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？

工作十年以后，你们悟出了什么职场道理？

答：非常好的问题。一个人如果在工作十年后，还没有悟出一些道理，可能会对未来的发展有很大的影响。

我现在已经工作30多年了，但工作前十年悟出的道理影响了我后20多年的工作，直到现在。这些职场道理包括：

（1）尽可能早地选择做自己喜欢并擅长的工作。这样的工作不仅会让你工作得开心，而且会为你长远的职业发展打下基础。我是23岁多从技术转向技术管理的，从此前单纯趴在图板上画机械图纸，到后来涉及频繁地和各部门交流、协调，编写技术项目可行性报告，工作内容变化较大，但个人做得非常开心，开始意识到管理是最适合自己的职业。

（2）尽早确定个人的职业生涯目标，并为之努力。从技术转向管理后不久，我就给个人确定了长期的职业目标：当厂长（总经理），并开始不断训练自己的能力，积累财务、法律、管理等和管理相关的知识，不断打造自己。此后无论工作如何变迁，该目标从未改变一直坚持到今，唯一的差别是最终目标从别人的总经理变成了自己的总经理。

（3）打造难以替代的个人职场核心优势。在明确个人管理目标的基础上，在毕业后第十年受一本台湾人的管理书籍的启发，我又把人力资源管理作为个人的核心优势不断开发，迄今专注于人力资源管理和咨询已经26年。

 设定长期职业目标之后，随着后来工作内容的不断丰富，以及个人坚持不懈地聚焦于人力资源管理和咨询，我最终把自己打造成为一个独立的资深人力资源管理专家和职业规划师。

世界上唯一不变的就是变（The only constant in the world  is Change）。在几十年不断变化的职场中，唯有以不变应万变，万变不离其宗：打造自己的职业核心竞争力才可以长期生存