职场最重要的能力是什么？

职场最重要的能力是什么？

答：职场需要的能力有很多种，不同情况下可能用到的也不一样，但最重要的能力应该是任何环境下都适用的关键能力，应该是适应能力，适应职场任何变化的能力。

世界上唯一不变的就是变。这个问题，我考虑了很久，今天下午在游泳池里游泳时，突然想得很清楚了，就是适应能力。

 我80年代大学刚毕业时，还是计划经济时代，遍地都是国有或集体企业，乡镇企业还都得戴顶红帽子，直到1994年7月1日起，公司法才开始生效；1995年1月1日，劳动法才进入人们视野；90年代末期，3000万国企职工下岗，国家50几个部委只剩下20多个了。不过这些已经和我没有关系了，因为我早在95年8月就离开国企，离开体制，靠自己生存了。当国企或机关人在抱怨、绝望，期待天上掉馅饼时，我已经早早地在深圳找到自信了。我可以靠自己生活。

我1995年8月就从一家上市国企辞职了，97年离开湖北老家到了深圳，后来因为读研到了成都，读研后到了上海，在上海工作多年后，因为要照顾家人回到湖北老家，倏忽间又在湖北呆了十多年了。

不管您愿不愿意，时间都这样过去。世上唯一不变的就是变。当我在十四年后回到湖北老家时，遍布全市的大大小小国企已经没有几家了，曾经耳熟能详的国企遗址都被一栋栋高高的商业楼盘取代了。

在这样席卷整个中国的巨大变革中，你年轻时的荣耀，辉煌经历，早已被时代洗得干干净净，不留一点痕迹。

学会和变化共存，与时俱进，是一个人在不断变化时代最重要的能力。

如果说上世纪90年代变化才刚刚开始，2000年中国因为进入WTO（世界贸易组织）和互联网的普及，时代变化进一步加速了。不说别的，光是手机市场就不断花样翻新，先是摩托罗拉、诺基亚率先离场，三星退出中国市场，现在流行的vivo, oppo, 小米，华为也不过十几年历史。

期望靠熟人，或者学历，或者其他，都不如靠自己。如何顺应时代的发展，不断调整自己，适应环境的变化，才是这个时代最重要的能力。

要提升个人的适应能力，首先你得为时代的变化提前准备，打造自己的核心竞争力，以你不变的核心竞争力去应对不断变化的时态，这就需要你充分发掘自己的优势，找到自己的核心竞争力，不断吸取新的知识，不断跟上时代的步伐。