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从上海到三线城市
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    案例基本情况:

    孙妍女士,新闻学本科毕业,原在某三线城市报社从事新闻编辑工作。20009月考取某大学MBA,随后和报社签订了停薪留职协议全职学习。2003年毕业后和很多同学一起到上海寻找新机会。考虑到人力资源管理有较好的发展前景,她决定转行。新人转行,总是不知如何起步,于是向人力资源背景的咨询师求助。

    通过交谈,咨询师发现孙女士对人力资源管理理解尚浅,但有较高热情,愿意从头起步,加之全职MBA学习也给她提供了工商管理通识教育,便帮助她发掘个人优势,指导修改简历,面授求职技巧。不久她即在上海一家大型民营公司就职人力资源专员。像读研一样,她很用心地开始了自己的人力资源管理学习之旅。

    一年后,孙女士原所在报社开始人事改革,亟需人力资源管理专业人才。考虑到孙女士MBA学成,又从事人力资源管理工作,原单位遂要求其返回参与报社人事改革。这是一个大好机会,但如何割舍对大上海的情结呢?她可是几经周折才扎下来的。怎么办呢? 她再次和咨询师讨论这个问题。

    你究竟要什么呢?咨询师问她。回原单位参与公司重要决策,制订相关制度和变革,可以让一个人力资源入门者快速成长,是绝好机会。但报社毕竟是老牌国有单位,体制包袱太重,人力资源工作会有很大阻力,而且所在的城市远不及上海发达。如果留在上海,中国第二大城市的氛围,多种多样的发展机也确实让人难以割舍,但必须从头做起,未来发展也在未知之数。孰轻孰重,孙女士踌躇不已。

    权衡再三,孙女士最终选择回了原报社。几年之后,她已经在原单位驾轻就熟,现在是报社人力资源主任,生活品质也让一些还在上海打拼的一些同学艳羡。尽管骨子里的上海情结仍在,不时还会回到上海看看同学,但她仍然庆幸当年的选择。

    案例评论:

    生活有很多事情需要平衡,除了工作以外,我们还有家庭,健康,精神生活……太多的东西需要考虑。在得到某些东西时,我们注定要失去某些东西。其间取舍,只在我们自己。

    咨询师曾经在成都工作和学习过两年,体验过这个中国著名休闲之都的悠闲自在,但也不太习惯那里的慢节奏生活,最后选择了离开。不过就在咨询师离开时,也听说了这样一个故事:有一对成都研究生夫妻,因为感觉成都生活不够好,联袂到了深圳,赚到了相对较高的工资;但就在别人的艳羡中,他们又在一年之后双双回到了成都。别人问为什么,“只有在成都,才有我们想要的生活。”他们这样回答。

    古人云“鱼,我所欲也,熊掌,亦我所欲也;二者不可得兼,舍鱼而取熊掌者也。答案看起来很简单,但在每个人心中,熊掌是什么,一千个人可能有一千个答案。人生总在选择之中,孰重孰轻,天平其实在自己心里。找到你自己的熊掌,选择就相对容易很多

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