2012年12月21日下午3：00，迈奇咨询首席顾问徐庆先生作客宜昌广播电台，和主持人讨论了大学生就业和职业生涯规划的若干问题。

在讨论中，就主持人提到当前大学生就业难和离职率高的矛盾现象，徐先生认为是因大学生在就业前没有做好职业生涯规划所致。从其十余年的招聘实践出发，徐先生建议大学生关注面试和简历，强调了职业和个人特质匹配的重要性，接下来说明了职业生涯规划和大学生就业的关系:成功就业，需要大学生在大学阶段做好职业生涯规划：就是要了解自己，了解自己所选择的职业，然后设定职业目标，选择职业生涯策略和行动计划，并努力去实施。在了解自己时，如果需要使用测评工具，一定要注意工具的科学性和可靠性，必要性可以请专家解读

讨论还提到了大学生实现职业目标可选的几种职业生涯策略，并建议大学生制订行动计划时最好符合SMART原则，即制订的计划必须要：具体（Specific）, 可测量（Measurable）；可以实现（Attainable）， 和职业目标相关（Relevant）以及有时间界限（Time-bounded）,并举实例说明

（音频节目可至土豆网收听：迈奇咨询就大学生就业谈职业生涯规划）