2012年12月21日下午3:00,迈奇咨询首席顾问徐庆先生作客宜昌广播电台,和主持人讨论了大学生就业和职业生涯规划的若干问题。
在讨论中,就主持人提到当前大学生就业难和离职率高的矛盾现象,徐先生认为是因大学生在就业前没有做好职业生涯规划所致。从其十余年的招聘实践出发,徐先生建议大学生关注面试和简历,强调了职业和个人特质匹配的重要性,接下来说明了职业生涯规划和大学生就业的关系:成功就业,需要大学生在大学阶段做好职业生涯规划:就是要了解自己,了解自己所选择的职业,然后设定职业目标,选择职业生涯策略和行动计划,并努力去实施。在了解自己时,如果需要使用测评工具,一定要注意工具的科学性和可靠性,必要性可以请专家解读
讨论还提到了大学生实现职业目标可选的几种职业生涯策略,并建议大学生制订行动计划时最好符合SMART原则,即制订的计划必须要:具体(Specific), 可测量(Measurable);可以实现(Attainable), 和职业目标相关(Relevant)以及有时间界限(Time-bounded),并举实例说明
(音频节目可至土豆网收听:迈奇咨询就大学生就业谈职业生涯规划)
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